汽车修理工配件提成方案

接下来为大家讲解汽车修理工配件提成方案，以及汽车修理工工资提成计算表涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、汽车维修工时费和提成怎么算
• 2、途虎修理工怎么提成的啊
• 3、汽车修理工加提成如何计算
• 4、汽车维修厂工人工资提成方案
• 5、汽车修理工怎样提成

汽车维修工时费和提成怎么算

1、工时定额有两种计算方式：一是标准时间，按照小时计费；另一种是W（wu）计时，对应5分钟。在欧洲知名品牌中，这种计价方法被广泛***用，其目标是统一标准，便于数据分析以优化生产流程，具有很高的指导价值。值得注意的是，计算工时费时，技术复杂系数起着重要作用。

2、目前，在各地普遍***用的工时费计价公式是：工时费=工时定额×工时单价×该车型的技术复杂系数（其中，车型技术复杂系数有的地区未***用）。工时及工时定额收费的内涵 目前，维修企业对外多以工时定额及单价与维修客户计费；对内则多以完成的定额工时，作为班组或技工个人计核其提成收入的依据。

3、工时费的计算公式是：工时费=工时定额×工时单价×该车型的技术复杂系数。工时定额有两种计算方式，一种是按标准的一小时计算，另一种是以5分钟为一工时，一小时有12个工时。工时单价的定位因车型和维修保养的复杂程度而异，不同车企和品牌会制定不同的收费标准。

途虎修理工怎么提成的啊

元。计算维修项目的毛利率。以更换机油为例，如果机油成本是100元，加上工时费和其他杂费，总成本是200元，而售价是300元，那么毛利率就是（300-200）/300=0.33，即33%。假设途虎规定机油更换的提成比例是30%，那么修理工的提成就是30%200元33%=18元。

是。根据查询途虎修理工招聘信息得知：途虎修理工的提成方式是：销售额提成，25-30%毛利提成，工资是7000-9000元/月，奖金补贴：餐补，房补，交通补助，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖等。

按单提成。途虎修理工每月薪资范围是7000-12000元，提成方式为按单提成，有餐补。途虎养车创立于2011年，修理工这一职位要求具有3年以上的工作经验，可以独立进行车辆的日常保养，可以维修汽车电子电器问题等。

得看店铺面积有多大，店铺面积大致可以分为大于等于800平方米和小于800平方米的，其中加盟费为20-40万元不等。 途虎养车各类工场店加盟费如下： A类工场店面积为大于等于800平方米，其加盟费为40万元。 B类工场店为350-800平方米，加盟费为20万元。

好。途虎养车的工作环境好、工资待遇好、发展前景好。途虎养车为机修工设定了不同的等级，以实践经验和理论考试定高低，还有完善的竞升机制和技能等级认定，对于修理工来说，选择在途虎养车工作会有很好的发展。

汽车修理工加提成如何计算

1、到手是基本工资+提成（合同中的提成给出的百分比）+奖金。提成是在被聘用时交换合同上上面的数值决定的，应按照公司规定详细划分。要知道工资收入分配作为主要调节手段之一，一般在公司文件中会有提成分配的相关文件。提成分被可以调动业务骨干人员（主修）和初级人员（学员学徒）的工作效率。

2、我们这里按计件。比方修个变速器工时300早上交60。也就是百分之20在厂里。自己拿240。

3、我所知道的一般学徒是有固定工资，只管修不管价，大活时，比如发动机大修时一个活就一两万，这是可以提出提成，一般老板是不会给提成的。当然也可以在适当时候向修理厂老板要求涨工资。

4、修理工工资每个月大约在几千块钱，如果说高级工程师的话，大约在一万多块钱左右呢。所以说都分级别了。根据数据调查统计显示，目前市面上4S店汽车修理工的月工资一般在3000-6000左右。

汽车维修厂工人工资提成方案

到手是基本工资+提成（合同中的提成给出的百分比）+奖金。提成是在被聘用时交换合同上上面的数值决定的，应按照公司规定详细划分。要知道工资收入分配作为主要调节手段之一，一般在公司文件中会有提成分配的相关文件。提成分被可以调动业务骨干人员（主修）和初级人员（学员学徒）的工作效率。

你好题主，不同企业和修理厂有不同的工资标准 完成一个维修项目的工时费中提成18% 比如二级保养 工时600 不包材料费 提成18% 所拿到的就是600X18%=108。

提成是提你的总产量 总产量×你百分之几的提成加上保底最后就是工资 如果有什么保险之类还得减去后面就是你能放包里的了。

假如你厂的上月的营业额为五万元，纯利润为3万元，那你的提成为2万元+3000元=5万，工资可以呀，但老板没那么傻，把纯利润告诉你的，不管在什么地方干，老板做人太差，咱就走人。希望我的回答给你帮助。

按单提成。途虎修理工每月薪资范围是7000-12000元，提成方式为按单提成，有餐补。途虎养车创立于2011年，修理工这一职位要求具有3年以上的工作经验，可以独立进行车辆的日常保养，可以维修汽车电子电器问题等。

工时费计价公式 工时费计算 目前，在各地普遍***用的工时费计价公式是：工时费=工时定额×工时单价×该车型的技术复杂系数（其中，车型技术复杂系数有的地区未***用）。

汽车修理工怎样提成

1、到手是基本工资+提成（合同中的提成给出的百分比）+奖金。提成是在被聘用时交换合同上上面的数值决定的，应按照公司规定详细划分。要知道工资收入分配作为主要调节手段之一，一般在公司文件中会有提成分配的相关文件。提成分被可以调动业务骨干人员（主修）和初级人员（学员学徒）的工作效率。

2、汽车维修提成通常是根据维修费用的百分比计算的。例如，如果维修提成率为10%，维修费用为1000元，那么维修技工将获得100元的提成。请注意，这只是一个示例，具体的维修提成率可能因公司而异。

3、我们这里按计件。比方修个变速器工时300早上交60。也就是百分之20在厂里。自己拿240。

关于汽车修理工配件提成方案，以及汽车修理工工资提成计算表的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。