汽车修理工岗位评分细则

接下来为大家讲解汽车修理工岗位评分细则，以及汽车修理考核评分标准涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、汽车维修技能评价制度怎么写呢
• 2、维修工工作考核细则
• 3、汽车维修评分规则

汽车维修技能评价制度怎么写呢

主要课程：画法几何与机械制图、工程力学、电工技术、电子技术、机械设计基础、汽车制造工艺学、计算机辅助设计基础、汽车理论、汽车构造、汽车发动机原理、汽车电器及电子设备、汽车检测技术、汽车故障诊断与维修。

汽修专业学生自我评价如下：技术能力：我在汽修方面有一定的基础知识和技能，并能够进行一些常见的汽车维修和保养工作。我熟悉汽车的结构和原理，并能够运用所学知识进行故障排除和修理。学习态度：我对汽修专业充满兴趣，并且有积极的学习态度。我愿意主动学习新的技术和知识，不断提升自己的专业水平。

维修人员技术。是否一次就能把车修好或保养好，而不需要返修。如果开没有修好的车辆上路，那肯定不是件令人放心的事情。维修服务收费。报价单的详细程度及员工解释情况、收费项目是否合理及工时费价格高低等。服务态度。态度决定一切，对车主都没有好态度，对车就更不会了。配件供应。

服务态度。态度决定一切，对车主都没有好态度，对车就更不会了。配件供应。零配件供应的质量合格、及时，没有任何车主愿意为了一个小零配件而等待很长时间。尤其是一些保有量较少的进口车来说，有时候等待在所难免。

耐心细致：汽车美容是精细工作，类似工艺品的加工制作，我必须有耐心，精益求精。粗心大意容易出错，稍有疏忽就会留下边边角角的污点。求稳避灾：车漆美容时，一旦研磨或抛光过度，会造成原有漆面的破坏、很难补救。因此，当出现难题时我停下来，规划好后再继续操作。

汽修专业技能自我评价1 我在技校的时候接受过全方位的汽车中高等的职业技术教育。我从中受到了良好的汽车维修专业的发动机的维修、汽车冷电路与汽车四轮定位的操作训练和能力的培养和交流。我有熟练扎实的专业知识是成功的根本。我是一名中国***党员。

维修工工作考核细则

每天早晨8：00为大班人员点名时间，严禁迟到，无故迟到者，每次罚款20元，开会期间，保持会议秩序，严禁交头接耳，大声喧哗，影响工作安排，如对工作分工等有异议或疑问，会议结束后，单独提出，工区领导根据工作***，或临时加派任务，安排当日需要完成的工作，并传达矿会议精神，强调需要注意的安全，技术等事项，由班长做具体人员分工。

第一条　为加强农业机械维修行业管理，进一步搞好农业机械维修工人技术考核，贯彻1993年劳动部、农业部共同颁发的《中华人民共和国工人技术等级标准（农业）》，根据《工人考核条例》精神，制定本办法。

机修工绩效考核细则 针对机修工岗位的特殊性，充分体现公平，公正，客观合理的考核规则，激励员工工作积极性，调动全员创新意识。制定适应本车间工作的工作考核方法。以具体工作的量化达标为考核基本依据。一 工作量 *40分 （1）以每一工作日为一记量单位包括维修项目，修理时间，修复后持续工作时间。

工作考核方案 目的 为加强公司内部管理，激励员工的工作积极性，使公司的各项规章制度得到贯彻执行，制定本办法。 适用范围 公司全体员工。

汽车维修评分规则

汽车维修质量评估主要包括对整车大修、发动机大修和车身大修三个部分的维修质量评估。汽车大修质量评定是对汽车大修（包括整车、发动机和车身）竣工质量和基本检验技术文件完善程度的综合评价。***用综合项次合格率评定分为优等、一等、合格和不合格四个等级。

以每一工作日为一记量单位包括维修项目，修理时间，修复后持续工作时间。为日记分标准持续工作时间/修理时间*工作项目比较日工作量及工作效率记录当日工作记录。（2）工作态度积极认真如无故怠工，推脱。

无论什么考试，目前的评分标标百分制六十分及格，一百分满分。五分制时三分及格，五分满分。工人评级以及格为准。评比名次时，以高分为最高名次。

包括维修档案评定和竣工质量评定。其中，维修档案评定包括核查维修合同，汽车发动机、进厂检验单过程检验单、竣工检验单、机动车维修重工出厂合格证、维修工时费和材料费结算清单等六个项目核查；郑工，质量评定发动机外观及装备情况，启动性能，运转性能，检查动力性，经济性，排放性检测等。

关于汽车修理工岗位评分细则，以及汽车修理考核评分标准的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。